こんにちわ！
チェンジングミーです。
コンサルタントの服装は、なにを基準に選べばいいのでしょうか？
さらに女性は洋服のアイテム数が多いため、迷ってしまうこともあるかと思います。
今回は、そんな女性コンサルタントの皆さんにむけて、服装選びのポイントについて解説していきます。
女性コンサルタントの服装選びのポイント４つ
- クライアントに合わせる
クライアント先の職種や社風に合わせて、スーツやオフィスカジュアルなど、使いわけが必要です。
クライアントに合わせた装いを心がけましょう。
- TPOに沿った着こなし
オンライン会議のとき、上半身はカメラ映えがするカラーの洋服をえらぶ．下半身はカメラに写らないため、体に負担が少ない着やすさ重視のボトムでもOK。
対面の場合、基本的にはスーツがおすすめです。
オフィスカジュアル化のクライアント先でも、ジャケットは必須です。
- 自分の付加価値を服装でアピール
人は見た目が９割の時代。見た目から、デキるコンサルタントの印象づくり、自己プロデュースが必要です。
クライアントがあなたに求めているのは、安心と信頼です。身だしなみを整え、サービスに見合った服装を気遣いましょう。
- スイッチオン！服装でデキる女性コンサルタントになる
最後は自分に自信をもち、外見から変身していく。一流品を身につけて、自分の価値をあげ、服装じたいを仕事のパフォーマンスをあげるツールにする方法です。
今回は、女性コンサルタントの服装について解説しました。女性は、洋服のアイテム数が多いことや男性よりトレンド色も強いため、毎日の服装選びがしんどくなることもあるかと思います。
自己プロデュースが難しい、服を選ぶ時間がない、確実にお客様から信頼を得たい．．．そんな女性コンサルタント向けに、パーソナルスタイリスト・チェンジングミーが洋服選びのお手伝いをします。まずは、気軽に相談ください♪あなたがより、ビジネスで輝ける女性コンサルタントとなりますように☆
